lunes, 29 de septiembre de 2014

¡Abajo los estereotipos!

Discriminación adultos mayores.
Todos valoramos y respetamos a las personas mayores que amamos o a las que conocemos bien. A pesar de ello, nuestras actitudes hacia otros adultos mayores en la sociedad en general pueden ser diferentes.


En muchas sociedades tradicionales, las personas de edad son respetadas como "nuestros mayores". Pero en otras, los adultos mayores pueden ser menos respetados. La marginación puede ser estructural, por ejemplo mediante la imposición de edades obligatorias para la jubilación, o informal, como cuando se considera que las personas mayores son menos vigorosas y menos útiles a los ojos de un posible empleador.




Actitudes como estas son ejemplos del prejuicio por motivos de edad, según el cual se crean estereotipos o se discrimina a los adultos mayores. Se llega a representar a las personas mayores como frágiles, "anticuadas", incapacitadas para el trabajo, débiles, de reacciones lentas, discapacitadas o de plano incapaces. Este prejuicio separa a la sociedad en jóvenes y viejos.

Jubilación adulto mayor. Fuente: mayor-net.blogspot.com
A consecuencia de estos estereotipos, las personas mayores pueden verse privadas de participar plenamente en actividades sociales, políticas, económicas, culturales, espirituales, cívicas y de muchos otros tipos. 
“Leica Street Photography”. Fuente: adammonaghanblog.wordpress.com
Estos estereotipos pueden impedirnos enfrentar los problemas del envejecimiento de la población, porque determinan que no formulemos las preguntas exactas o que no encontremos soluciones imaginativas.

Los jóvenes pueden influir en estas decisiones por las actitudes que adoptan hacia las personas mayores o incluso creando barreras a la participación de estas.


Fuente: http://www.who.int/ageing/

1 comentario:

  1. Nosotros como jóvenes promotores de la psicología, debemos promover la inclusión y participación activa de los adultos mayores, la vejez no significa que no puedan actuar o trabajar, efectivamente no tendrán la vitalidad de antes, pero son personas activas ágiles y participativas, no permitamos jamas que esto suceda, inclusión y buen trato para ellos.

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